Delhaize
Volgende week dinsdag is er een nieuwe verzoeningsvergadering gepland bij Delhaize. Aanleiding is het feit dat een aantal bestaande cao’s niet nageleefd worden, maar vermoedelijk komt ook het franchiseplan ter sprake.
“We hebben de verzoening aangevraagd omdat Delhaize een hele reeks bestaande cao’s niet toepast”, zegt Jan De Weghe van de socialistische vakbond BBTK-Setca. “Het gaat over de te grote inzet van studenten en interimarbeid. Het openhouden van winkels met te weinig personeel, waardoor de veiligheid in het gedrang komt. En het laten uitvoeren van kassafuncties zonder de mensen voldoende op te leiden voor de job.” Wellicht zal de bemiddelaar de vergadering aangrijpen om beide partijen opnieuw dichter bij elkaar te krijgen. Delhaize heeft tot nu alleen kleine toegevingen gedaan, maar toch hoopt Wilson Wellens van de liberale vakbond ACLVB dat er meer uit de bus komt. “Het wordt tijd dat we van beide kanten de stellingenoorlog verlaten en tot een deal komen”, zegt hij. Een uitspraak die een duidelijke kentering in de houding van de vakbonden lijkt aan te geven, maar waar Jan De Weghe zich niet kan in vinden. “Delhaize kan geen sociaal plan goedkeuren, ze zitten met een CAO 32bis-dossier. Iedereen moet overstappen naar een andere werkgever, op 30 werknemers doen. Waarom zou Delhaize in een ander verhaal meestappen, als ze de wet aan hun kant hebben en ze met een batterij advocaten bezig zijn? De verschillende partijen zitten op het einde van hun Latijn – wij, het personeel, maar ook Delhaize zelf. Gaan zij overnemers vinden voor winkels waar er sociale onrust is en waar het personeel duidelijk maakt dat het niet staat te springen om te werken voor een zelfstandige? En wie wil een winkel overnemen als ze 30% meer moeten betalen dan andere zelfstandigen? Er is veel onduidelijkheid voor het personeel. Ik vrees dat de situatie nog altijd muurvast zit.”
