Cora: accord entre syndicats et direction

Le 11 juillet dernier, la direction de Cora annonçait une 'procédure nécessaire de restructuration', mettant en danger 447 emplois sur un total de 2565. La phase d'information est désormais bouclée. Un accord serait sur la table. Selon les syndicats, cet accord permettrait notamment d'éviter les licenciements secs.

L'accord conclu prévoyait plus de polyvalence au sein de l'entreprise, en limitant le recours à l'intérim.  Selon l'agence de presse Belga, les démarches visant à obtenir une prépension à l'âge de 55 ans seront entreprises dès mercredi. L'accord prévoirait également un système de crédit-temps à l'âge de 50 ans.

Myriam Delmée, responsable du syndicat socialiste SETCa, parle d'un accord équilibré "qui pérennise l'emploi grâce à une flexibilité accrue et dans lequel la direction s'engage à poursuivre le développement commercial de l'enseigne en Belgique".