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L’employé de supermarché se retrouve pour la première fois sur la liste des métiers en pénurie, publiée par le service public flamand pour l'emploi et la formation professionnelle VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding).
Trouver des employés de supermarché est un défi majeur. Bien que le besoin d’un personnel qualifié au sein des supermarchés ait été important ces dernières années, le VDAB a désormais officiellement inclus le dit poste dans la liste des professions en pénurie. Il existe d’ailleurs à cela une raison majeure, selon le VDAB : « La recherche d’une combinaison de compétences telles que la convivialité, la capacité d’échanger avec les clients et des compétences linguistiques rend parfois la recherche de candidats difficile. L'écart entre les attentes des candidats et de l'employeur est souvent important et peut compliquer la recherche pour les postes vacants. »
Au total, 22 professions en pénurie ont été ajoutées cette année à la liste du VDAB et six n’en font plus partie. Le chômage est à un niveau bas, ce qui rend les besoins très élevés dans certains secteurs. C’est année, un total de 188 professions en pénurie a été enregistré. Le top dix reste pratiquement inchangé. Ce sont les profils techniques qui sont les plus recherchés. Le technicien d'installations industrielles est en tête de liste, suivi de : chef de chantier, informaticien-développeur, chauffeur de camion technicien de maintenance, infirmier, calculateur de construction, technicien de processus de production, mécanicien-concepteur mécanique et concepteur électrique. Du côté des retailers et des exploitants de supermarchés, il existe de nombreuses plaintes concernant la difficulté de trouver des employés. Le fait que le métier se retrouve désormais sur la liste des emplois en pénurie n’est donc pas une surprise.
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