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Colruyt Group a fait réaliser 123 audits sociaux chez ses fournisseurs food et non-food en 2011. Pour 80% des fabricants, il s'agissait là d'un premier contrôle. Ces audits ont déjà prouvé leur efficacité par le passé, puisque beaucoup de fournisseurs renforcent leur souci de meilleures conditions de travail. 25 fournisseurs ont cependant refusé de se soumettre à un premier audit ou n'ont pas entrepris d'améliorer les conditions de travail. Colruyt a donc pris la décision de se séparer de ces fournisseurs. Selon le groupe, la situation serait préoccupante en Chine. Il demande des efforts supplémentaires à tous les acteurs concernés, dont les autorités locales.
90.851,17 euros ont été nécessaires à la mise en place de ces audits sociaux. Ceux-ci ont eu lieu auprès de 123 des 248 fournisseurs de Colruyt. Parmi les irrégularités les plus fréquentes figurent le nombre important d'heures supplémentaires et leur trop faible rémunération ainsi que la couverture sociale incomplète.
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