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Faute de soutien de la part des actionnaires et parties prenantes, les dirigeants d'Ahold et de Delhaize ne recevront pas de prime suite à la fusion des deux groupes.
La semaine dernière, les actionnaires de Delhaize étaient appelés à rejeter la prime de 1,5 million d'euros en option sur actions proposée au CEO Frans Muller dans le cadre du projet de fusion Ahold Delhaize. Dick Boer (actuel CEO d'Ahold et futur CEO d'Ahold Delhaize) devait quant à lui recevoir un salaire annuel complet en action pour bonus, là où d'autres directeurs des deux groupes auraient du recevoir une "reconnaissance salariale" d'une valeur maximum d'une année de salaire. Toutefois, aucun de ces bonus ne sera finalement accordé.
Ahold a en effet annoncé qu'il y avait trop peu de soutien pour pouvoir accorder des primes. Ahold a dès lors décidé de supprimer ce point des discussions qui auront lieu le 14 mars prochain lors de l'assemblée extraordinaire.
La politique salariale - sans bonus - sera discutée durant l'assemblée des actionnaires le 19 avril prochain.
Frans Muller sera l'orateur principal et exclusif de la session The Retail Society ce 7 avril. Inscrivez-vous!
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