Les retailers belges à l'embauche !

Les perspectives d'emploi dans les grands et petits commerces demeurent positives par rapport aux perspectives du marché du travail belge. Selon l'enquête menée par C&S Research pour Retail Angels en décembre 2012, 25% des retailers envisagent en effet de recruter durant les 6 premiers mois de 2013 davantage de personnel que durant les 6 derniers mois de 2012.

Néanmoins, le groupe des retailers attestant des perspectives d'emploi négatives est passé de 11% en juillet 2012 à 17% en décembre 2012.

En Flandre et à Bruxelles, les perspectives d'emploi sont plus positives qu'en Wallonie. Près de 28% des retailers interrogés dans ces régions (28% en Flandre, 27% à Bruxelles) s'attendent à recruter davantage au cours du premier semestre 2013. En Wallonie, ceci concerne 19% des retailers.

En Belgique, le solde d'emploi net, c'est-à-dire la différence entre le pourcentage d'employeurs s'attendant à une augmentation d'emplois et le pourcentage d'employeurs prévoyant une diminution s'élève à +8% (15% en juillet 2012). Par région, le solde d'emploi net est de +12% en Flandre, +6% à Bruxelles et -1% en Wallonie.

La dimension de l'employeur joue un rôle déterminant puisque près d'une entreprise sur 3 composées de plus de 20 employés prévoit de recruter durant le premier semestre de 2013, contre seulement 1 sur 6 composée de moins de 20 employés.

Les secteurs aux meilleures perspectives d'emploi:

• Santé et beauté (46%)
• Décoration et intérieur (24%)
• Food retail (12%)
• Automobile (8%)

Les secteurs aux intentions d'emploi nette négatives:

• Articles de sport (-2%)
• Electro et multimédia (-2%)
• Habillement (-2%)

Pour cette enquête, C&S Research a approché quelque 3950 entreprises retail. Les résultats de l'étude se basent sur les réponses écrites de 234 entreprises retail belges.