La direction d'AB InBev a tenu mardi, en son siège social bruxellois, un conseil d'entreprise extraordinaire au cours duquel la restructuration du géant brassicole a été officiellement annoncée. Voici jours, un plan social avait été approuvé par les syndicats. On ignore le nombre précis d'emplois qui passeront à la trappe. Outre l'adaptation des activités horeca (ventes et dépôts), AB InBev veut, dans le cadre de cette restructuration, simplifier et centraliser les services administratifs et de soutien. Les licenciements secs ont été évités grâce à plusieurs mesures, comme un reclassement maximal, des primes de départ volontaire et des conditions favorables pour les retraites anticipées. Les travailleurs qui resteront en poste ont obtenu une garantie d'emploi individuelle pour 30 mois.

Trends.be & Belga