- Fotoreportage: Cora Rocourt, 17.000 vierkante meter om het onderscheid te maken
- Franchise: “Er is altijd ruimte voor ondernemerschap”
- Dossiers: warme sauzen, kaas, charcuterie, eindejaarsproducten
Gisteren vond er bij Cora een nationaal overleg plaats na bezorgdheid bij het personeel over de situatie bij de Match- en Smatch-winkels. Tijdens die vergadering verklaarde het management dat het de situatie bij de 7 Belgische Cora hypermarkten wil verbeteren, maar dat het personeel zich serieus zal moeten inspannen.
Tijdens het overleg werden geen wereldschokkende mededelingen gedaan, bevestigt de vakbond. "Er werden geen winkelovernames voorgesteld, ook al hebben we de indruk dat het management de situatie van het bedrijf wil verbeteren om het later beter te kunnen verkopen”, aldus Elisabeth Lovecchio van de vakbond CNE. Tijdens de vergadering maakte het management duidelijk dat het inderdaad de bedoeling is om de 7 Belgische Cora hypermarkten opnieuw op de rails te krijgen. Al zal het personeel daarvoor wel serieuze inspanningen moeten leveren. Onder de genoemde maatregelen vinden we onder meer de afschaffing van betaalde pauzes, het afstemmen van bonussen en vakantiedagen met de sectornorm, het verlagen van de loonkosten en het aanmoedigen van vrijwillig ontslag. De precieze details over de concessies die van het personeel worden gevraagd, zullen binnenkort door het management worden bekendgemaakt.
Wil je op de hoogte blijven van het laatste retailnieuws (Magazine), onze evenementen (Society) of onze opleidingen (Academy)?