+ Plus Dossier Hoe helpen uitzendkantoren retailers met tekort aan werknemers?

De huidige arbeidskrapte geeft stevig van jetje in de retailsector. Het aantal vacatures bij detail- en groothandelaars lag nooit hoger. Aan de basis ligt een kwalijke cocktail: lage lonen, beperkte doorgroei­mogelijkheden, een foute perceptie over de sector én concurrentie uit andere sectoren. Tel daar ook nog de vergrijzing bij en we kunnen op zijn zachtst stellen dat er letterlijk en figuurlijk werk aan de winkel is. Interimkantoren én de juiste opleidingen snellen te hulp.

Vlaanderen telt meer vacatures dan ooit. Vorig jaar registreerde de VDAB liefst 362.500 werknemers over alle sectoren heen. Dat is 51 procent meer dan in 2020 en een verdubbeling ten opzichte van tien jaar geleden. Het aantal werkzoekenden in Vlaanderen daalde tegelijk op een jaar tijd met 8,5 procent, zo berekende uitzendkantoor Tempo-Team. De detail- en groothandel is een van de grote slachtoffers van de beperkte instroom. In september 2021 ontving de VDAB bijvoorbeeld 1.608 vacatures voor de job van verkoper & winkelmedewerker, zo’n 600 meer dan twee jaar eerder. Een gelijkaardige toename zien we ook bij de winkelmanagers, slagers en de logistiek en magazijnmedewerkers.