- Fotoreportage: Cora Rocourt, 17.000 vierkante meter om het onderscheid te maken
- Franchise: “Er is altijd ruimte voor ondernemerschap”
- Dossiers: warme sauzen, kaas, charcuterie, eindejaarsproducten
Na bijna 2 weken komt er einde aan de stakingsactie bij de distributiecentra van Albert Heijn in Nederland. Dat meldt de retailer. De onderhandelingen met de vakbonden over de nieuwe CAO voor de logistieke sector zijn opnieuw hervat.
De vakbonden hebben hun stakingsactie bij de Nederlandse distributiecentra van Albert Heijn stopgezet. Die had niet enkel gevolgen voor de Nederlandse winkels, maar ook voor de Belgische. Deze worden namelijk vanuit Nederlandse logistieke centra bevoorraad, waardoor ze ook een "geringe" impact ondervonden. “We gaan nu samen met alle collega’s aan de slag om onze winkels weer goed te bevoorraden zodat al onze klanten weer hun boodschappen bij ons kunnen doen zoals ze dat gewend zijn. Dit zal enkele dagen duren en kan verschillen per regio en per winkel”, meldt Albert Heijn in een persbericht. Om de staking te breken moest de retailer een verbeterd bod doen. Dat kwam in de vorm van 10% loonsverhoging bij een looptijd van een jaar, waarbij de huidige arbeidsvoorwaarden voor bestaande en nieuwe collega’s in stand worden gehouden. Ook wil het bedrijf afspraken maken met uitzendbureaus voor tijdelijke werknemers. Gedurende de looptijd van de cao zal het aantal vaste banen met 100 voltijdsequivalenten toenemen. Terwijl Albert Heijn aanvankelijk een veel lagere loonsverhoging (8%) had voorgesteld, die voor de vakbonden onaanvaardbaar was omdat deze ver onder de inflatie in Nederland lag, had de retailer op 1 mei al een nieuwe verhoging van 10% voorgesteld, maar de vakbonden hadden deze afgewezen omdat deze niet voor alle personeelscategorieën in de magazijnen zou gelden.
Wil je op de hoogte blijven van het laatste retailnieuws (Magazine), onze evenementen (Society) of onze opleidingen (Academy)?