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Le groupe Casino a détaillé ce jeudi un « projet de réorganisation » qui prévoit notamment 1.293 suppressions nettes de postes au sein des fonctions sièges du groupe et jusqu’à 1.974 suppressions dans les magasins et la logistique, selon les éventuelles futures reprises.
« Après la publication de résultats annuels marqués par une perte nette particulièrement élevée et dans un environnement de marché difficile, (le groupe Casino) s'engage aujourd'hui dans un projet de transformation visant à adapter son organisation au nouveau périmètre du groupe, recentré sur les réseaux de proximité, et à mettre en place un fonctionnement destiné à partager les savoir-faire entre les enseignes et à améliorer l'efficacité globale », a déclaré le groupe de distribution, qui rassemble notamment les enseignes Casino, Monoprix ou encore CDiscount, dans un communiqué publié ce mercredi. Selon le retailer français, ce plan lui permettra d'assurer sa pérennité, de gagner en agilité et, à terme, de renouer avec la croissance et devenir le leader du commerce de proximité en France. Ce projet de transformation « tourné vers l'avenir » passera notamment par des partenariats aux achats renforcés avec Intermarché et étendus à Auchan, ainsi qu’un investissement à hauteur de 1,2 milliard d’euros dans la modernisation des magasins à l’horizon 2028.
La mise en œuvre du projet impliquerait toutefois la suppression nette de 1.293 à 3.267 postes « au maximum », précise Casino. Dans le détail, le plan de réorganisation prévoit 1.293 suppressions nettes de postes au sein des fonctions sièges du groupe, dont 554 au sein du siège historique de Saint-Étienne (sur 1.564 actuellement), et jusqu’à 1.974 suppressions de postes « au maximum » dans les magasins hypermarchés et supermarchés, ainsi que certaines plateformes logistiques. « L’impact final en termes de suppression de postes dépendra de la capacité du groupe à trouver des repreneurs pour les hypermarchés et supermarchés et les plateformes logistiques non cédés faisant l’objet d’un projet de fermeture totale ou partielle », ajoute le détaillant. Les comités sociaux et économiques des sociétés du groupe concernées par des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été convoqués à une réunion prévue le 6 mai prochain. Il y sera initié une procédure d’information-consultation préalable à la mise en oeuvre d’un PSE. En parallèle, une négociation sur le contenu du PSE sera engagée avec les organisations syndicales. Enfin, le groupe Casino proposera une phase de départs volontaires pour les salariés concernés par le PSE présentant un projet professionnel, « afin de limiter autant que possible le nombre de départs contraints ».
Passé entre les mains du milliardaire Daniel Kretinsky le mois dernier, le groupe Casino avait annoncé en janvier avoir conclu des accords avec Auchan et le Groupement Les Mousquetaires en vue de la cession de la quasi-totalité de ses hypermarchés et supermarchés, une opération avoisinant les 1,3 milliard d’euros et qui faisait suite aux déboires financiers rencontrés par la société fortement endettée depuis de nombreux mois.
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