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2.000 euros bruts par mois. C’est le salaire moyen d’un community manager qui débute.
Après 4 ans d’expérience, le community manager verra son salaire mensuel grimper à 2.400 euros, puis à 2.600 euros bruts après 10 ans d’expérience. Au-delà, le salaire plafonne et n’augmentera plus beaucoup. Il y a donc une évolution rapide en début de carrière, puis la croissance ralentit. Si le community manager souhaite continuer à voir son salaire progresser, il aura intérêt à se tourner vers de plus grandes entreprises. En effet, plus la structure est grande, mieux elle rémunère ses community managers. Le secteur a aussi son importance : le community manager d’une grande enseigne de luxe n'aura pas le même rôle et dès lors pas le même salaire que celui d’une petite société qui vend localement ses produits.
À noter aussi : l’écart salarial existant entre les community managers qui travaillent en entreprise et ceux qui travaillent à leur compte. Un community manager indépendant gagne en moyenne 20 % de moins qu’un salarié. Par ailleurs, en tant qu’indépendant, la rémunération est très hétérogène, notamment selon l’expérience et le type de clients pour qui on travaille. 50 % des freelances facturent moins de 200 euros bruts par jour de travail, 30 % se font payer 300 euros bruts par jour et les 20 % restants ont un tarif quotidien supérieur à 300 euros.
Cet article est tiré de notre site Gondola People. A la recherche d'un nouvel emploi ou d'une nouvelle recrue ?
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