Gondola People Combien gagne un Store manager ?

« Cela dépend d’une entreprise à l’autre et bien sûr de la taille du magasin », commence Silke Wagemakers, Team Manager Retail chez Hays. « Plus celui-ci est grand, plus il y a de personnel à gérer et plus les responsabilités sont importantes, plus le salaire sera élevé. »

Le salaire du gérant d’un petit magasin n’est pas du tout comparable au salaire d’un directeur de supermarché. Le secteur a aussi son importance. Les salaires pour des fonctions management en Food Retail sont par exemple généralement plus élevés que dans la mode. « Ainsi, le salaire brut d’un Store manager varie entre 2 700 à 3 700 euros bruts par mois. Celui-ci évoluera essentiellement sur la base des évaluations annuelles et des résultats obtenus », poursuit Silke.

Comme le District manager, le Store manager pourra parfois aussi compter sur de beaux avantages extra-légaux (GSM, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, etc.). Un directeur de supermarché ou d’hypermarché pourra éventuellement aussi prétendre à une voiture de société, mais pas dans toutes les entreprises.

« Pour un Store manager, le diplôme a moins d’importance, car on atteint généralement cette fonction avec le temps, en gravissant les échelons de l’entreprise et en montrant son enthousiasme et sa motivation », conclut notre experte.